9 Consejos sobre cómo trabajar de forma remota con una mujer que asiste a tiempo completo

9 Consejos sobre cómo trabajar de forma remota con una mujer que asiste a tiempo completo

Audiolibro - PSICOLOGIA DEL AFECTO (Julio 2019).

Anonim

Cuando Bonnie Green lanzó la idea de la transición al trabajo a distancia de tiempo completo, su jefe no estaba exactamente emocionado. "Creo que se sintió bastante desgarrado, porque quería apoyarme en la consecución de mis objetivos, pero también había muchas incógnitas, y no estaba dispuesto a correr ese riesgo", comparte. "Afortunadamente, la historia no termina ahí!"

Green, que había trabajado como asistente ejecutivo de los departamentos de marca y recursos humanos en la plataforma de banca en línea Simple por apenas dos años, tuvo la oportunidad de comenzar a hablar con la compañía sobre los detalles de un posible arreglo remoto podría ser similar. En última instancia, hizo la transición para apoyar a otros líderes corporativos que estaban más cómodos con el concepto. A principios de 2017, Green y su esposo (que había renunciado a su trabajo) vendieron todas sus pertenencias y empacaron sus laptops y labradoodles en un Jeep. Durante la mayor parte de este año, ella ha estado trabajando remotamente a tiempo completo desde los campamentos.

"Somos nómadas en el sentido de que nos estamos moviendo literalmente todo el tiempo, pero no tenemos una lista completa de los lugares a los que intentamos llegar", explica Green. "Estamos más interesados ​​en encontrar camping disperso libre en los bosques nacionales con señal de célula asesina."

Green y su esposo pasaron el verano en el noroeste del Pacífico y planean ir al sur de California para pasar el invierno. Tienden a quedarse en un campamento por una semana laboral completa, viajando solo los fines de semana para maximizar el tiempo de Green en el trabajo. (Sí, ¡ella trabaja principalmente fuera de una tienda de campaña!) Un amplificador de señal celular la ayuda a mantener una conexión fuerte, y dice que ha tomado videollamadas en todas partes, desde salas de estudio de la biblioteca hasta áreas de descanso en autopistas.

Si bien muchos de los desafíos que Green ha experimentado son específicos de la naturaleza especialmente única de su organización remota, por ejemplo, ¡tuvo que descubrir cómo protegerse del sol y los insectos y escribir con los dedos congelados! - Ella tiene algunos consejos generales para aspirantes a empleados remotos en todas las industrias y estilos de vida. "Trabajar de forma remota no es una vacación, así que no esperes una", recuerda. "En todo caso, tomará energía extra para mantenerse comprometido y motivado. Además, trabajar de forma remota no es un sustituto de tener relaciones de trabajo funcionales. Asegúrate de no estar intentando escapar o evitar algo o alguien. "Siga buscando otros nueve consejos de Bonnie sobre cómo trabajar eficazmente desde su oficina en casa, desde la carretera o incluso desde un campamento.

1. Establezca rituales para comenzar y finalizar su jornada laboral. "Claro, podrías quedarte en la cama todo el día y no usar pantalones, o podrías levantarte lo suficientemente temprano para ducharte, comer un desayuno nutritivo y hacer una transición a un estado de ánimo funcional", dice Green."También me gusta dar un paseo solo al final del día de trabajo. Simula un viaje diario y me ayuda a hacer la transición al tiempo hogareño. "Si ha elegido la ruta de trabajo remota, puede pensar que no necesita estos rituales, pero implementarlos al principio y al final de cada día garantizará que esté segmentando su vida de manera saludable y siendo eficiente y efectivo tanto personal como profesionalmente.

2. Sea honesto consigo mismo acerca de sus necesidades sociales. Los extrovertidos, especialmente, podrían tener problemas con la transición a trabajar fuera del entorno de una oficina a tiempo completo. Green insta a la intencionalidad de mantenerse en contacto con amigos y colegas a través del teléfono, el texto y las redes sociales.

3. Aclare cuándo se espera que viaje a la oficina. Lo más probable es que su presencia se espera que IRL vuelva a su base de origen al menos de vez en cuando. Averigüe la frecuencia con la que debe registrarse, cómo funcionará el presupuesto de viajes para esos viajes y cómo se espera que dedique su tiempo mientras está allí. Green planea sus viajes de regreso a la oficina para que pueda llegar un día antes de que la necesiten, lo que le da más tiempo para establecerse y concentrarse.

4. Haga que el tiempo que pasa en la oficina realmente cuente. ¡Usa el tiempo de cara para tu ventaja! Si es posible, planifique sus viajes alrededor de eventos de la compañía o reuniones principales para que pueda ver muchos colegas y ser un participante activo en la cultura corporativa mientras está en la ciudad.

5. Practica la configuración de tus videollamadas. Si está considerando trabajar de forma remota, las videoconferencias probablemente se conviertan en una parte importante de su día. ¡Tendrás que convertirte en un experto en organizarlos! "Considere el ruido, la iluminación y su fondo visual", sugiere Green. "Puede distraer a las personas en la oficina cuando estás en un entorno realmente ocupado o si tu cámara se está reorientando debido a la poca luz."

6. Considere usar un dispositivo secundario como su cámara para video llamadas. La cámara que viene incorporada en su computadora portátil podría no ser la mejor opción. Green nos dice que usa su teléfono en un trípode como su cámara para videollamadas. Esto permite una conexión a Internet más rápida (su teléfono es su punto de acceso) y libera su computadora portátil para otras funciones de reunión necesarias.

7. Póngase cómodo con pedir lo que necesita. El hecho de que no sea una persona conocida en la oficina no significa que sus gerentes y compañeros de trabajo estén menos interesados ​​en asegurarse de tener los recursos necesarios para hacer el mejor trabajo posible. "Ya sea que se trate de una configuración ergonómica para su oficina en el hogar o de que los asistentes a la reunión dirijan sus voces al micrófono de la sala, ¡tendrá que hablar! "El verde alienta. "Por lo general, la gente quiere apoyarte, pero no se puede esperar que te lean."

8. Ejercite paciencia con sus colegas. Trabajar de forma remota sigue siendo una idea relativamente nueva para la población en general, y si usted es uno de los primeros dentro de su empresa en dar el salto, sus compañeros de trabajo pueden tener muchas preguntas sobre cómo hará su trabajo.Debería esperar abordar esas preguntas y ayudarlas a comprender mejor cómo puede trabajar en conjunto por el bien de la empresa, incluso en un único acuerdo de coworking.

9. No subestime el impacto de trabajar en diferentes zonas horarias. Todo se trata de expectativas. Si su base de operaciones se encuentra en un huso horario diferente del resto de su empresa, asegúrese de mantener una conversación con su empleador para establecer la zona horaria en la que es mejor que llegue, así como también cuando se espera que lo haga. estar disponible.

¿Trabajas de forma remota? ¡Nos encantaría escuchar tus consejos! ¡Envíanos un TweetFeminineClub.com.